Convênio com a APAR. Oportunidade de inclusão para os nossos jovens no mercado de trabalho.

Desde 1998 a Brayner participa do convênio de cooperação com a APAR – ASSOCIAÇÃO PATRULHA JOVEM DO RIO, Convênio este baseado no art. 5º e § 1º do art 6º do Decreto 87.497/82, que regulamentou a Lei 6.494 de 7de dezembro de 1977.

O Convênio visa o desenvolvimento de atividades conjuntas capazes de propiciar a plena operacionalização de Estágio de estudantes, regularmente matriculados e que venham freqüentando, efetivamente, o curso de ensino médio, entendendo o Estágio como uma estratégia de profissionalização que contempla o processo Ensino/Aprendizagem.

"Desde então, já passaram por nossa empresa, diversos jovens aprendizes, que ao completarem 18 anos, automaticamente são desligados da APAR, mas mantemos a opção de aproveitá-los em nosso quadro funcional. Acreditamos que a oportunidade e a motivação, seja um forte impulsionador para a inclusão dos jovens no mercado de trabalho. Hoje falamos com orgulho que temos um caso de sucesso, onde um dos jovens inclusos em nosso quadro de colaboradores através deste convênio, já concluiu o Ensino Superior na área de Informática", cita Rosana Pintor, Gerente de Recursos Humanos da Brayner.